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军政体系制度确立，自然要公布给民众。
果然，仅仅是最高层的那为数量不多的职位人选便招致大量男性的不满。
基地男女比例已经接近4:1，换句话说，男人占了总人口的五分之四，结果基地的高层全是女的，男人才占三个名额，他们怎么可能满意嘛。
尤其是那几个最高的位置还都被女人占领了，其他位置，女的还那么多，当然不公平。
至于最上层的三个。
好吧，谁让你隋叶战力最强，基地又是你建立的呢，你要不要当基地长，要不要把权力交给自己的女人，咱们管不了。
防卫部长，行，靖云是除你之外最强的，咱们没话说。
但既然你们已经占据最高位，公平起见，剩下的位置是不是该提高男人的数量作为补偿呢？
结果不但没有，还更过分了。
他们不相信如果按照能力给官职，男领导的数量会那么少。
况且，就算不按能力，就按照人口比例，咱们男人也该占多数席位啊！
凭什么只有那几个？这么不公平，我们不服！
基地当然也得给个说法，不能完全置百姓的意见于不顾。
想要说法是吧？那咱就唠唠几句。
靖云是基地唯一一个三级异能者，担任防卫部长说得过去不？
而之前一直都是她带队作战，替基地搜寻物资、对抗丧尸、搜救百姓的，士兵军团作为作战部队，由她统帅不合理么？
再说异能者部部长，当然谁强谁上了，能者居之，这是咱们安排的吗？是人家自己凭实力坐上去的。
谁要觉得自己实力比她强，上去找她单挑呗，谁赢了这个位置就给谁坐。
咱今儿把话撂在这了，这个位置，永久保留挑战机制，谁有能力谁坐。
至于她的文化教育部长，没看到吗，只是暂代而已，之后会重新择人担任，谁合适就谁上，不拘男女。
其他的部长，颜倾、戴晓颖、程春都只是暂代而已，都会择日重选，不能算在里面。
那剩下还有什么职位来着？
就仨位置是真正由基地指定的。
咱们来看看是什么。
好嘛，全是男人！
金书华的外交部长和许剑锋的财政部长，掌握着基地的外交与财政，这可都是实打实的权力，正式的职位。
在军队方面，陈尚这个护卫部部长，掌管整个基地对内的武装力量，权力还不够大？
这哪里是对男人不公平哦，简直是男性优先了好嘛。
男的全是女定，女的不是暂代就是靠实力服众的，众位还有什么不满意的？
至于中下层。
士兵军团不是采取竞争上岗制吗？
只要众位自认为有能力，都可以去争取想要的位置，若是担心出现不公平的情况，大可以自己去监督竞争过程，我们的竞争过程全部公开化。
而且军队历来都是男人的天堂，咱们在男人占优势的职业里提供最高的平均工资，让它成为最有前途、最高薪资的职业，这还不偏袒男人？
抱怨归抱怨，不满归不满，但人家的理由那么充足，就算他们觉得这些理由实在是太牵强，简直就是狡辩，但关键挑不出错来啊。
在自己没有话语权，又无法反驳对方的理由时，他们大概只能认栽了。
除非他们能组织起足够的人，发出强大的反对声浪，让基地不得不更改政策。
但是想想就觉得好难哦。
他们男人中最强大的好像就是金书华、许剑锋、陈尚这几个了。
结果全他妈在对方阵营，让他们带头反自己？
想也不可能嘛，人家管着外交的权力，手握整个基地的财政大权，这样的权力握着不香？
只要他们敢搞反抗，首先要面对的就是有陈尚手中掌控的强大力量。
唉，还没反对女人的暴政，就要先被同胞给收拾了，所以，认栽吧。
这样的结果，自然是基地最想要的。
很显然，这个度基地把握得很好，虽然会让人不岔，招致很多不满，但反对的声音又掀不起太大的浪花。
既然掀不起浪花...算了，这种大事不是他们这种底层人物能决定的，还是看看有什么适合自己的工作吧。
这次基地改革，可不仅仅只涉及到军政方面，对于工种也有了很大的调整呢。
关乎切身利益的事才是他们最关心的。
所有职业中薪水最高的当然是军人。
虽然风险高，但那薪水，真是好香哦。
如果想要高薪又不敢外出作战，可以加入护卫军团嘛。
护卫军团只需要负责基地内部的秩序，不用接触丧尸，风险似乎也大不到哪里去，而且地位还高。
稍微有些热血，不甘于拿低薪水的人自然想要试一试。
能在末世生存这么久的人，除去 ', ' ')('
少部分真的完全不愿意或是没有能力对抗丧尸的老弱妇孺，大部分人多少还是与丧尸接触过的，胆子自然就会被练出来。
尤其是男人，他们就算想卖身都没人要，躲又躲不起，最终只能硬着头皮上。
面对高薪的诱惑，加入军队的意愿自然强大。
因此，新政策公布之后，相比起基地大事，更多人只关心军队招人以及各类工作的事，这些事情分走了大部分百姓的注意力。
至于最上头那些位置，反正不管是谁坐，都轮不到他们，他们急个什么劲儿，当然是自己的前途最重要。
士兵军团最高薪，但是太危险，对此，不少人还是望而却步的。
第二高的大概就是其中的后勤人员，以及护卫军团。
后勤人员也要出任务呢，只是不用直面丧尸，还是护卫军团最枪手，不用离开基地，薪水又高。
只可惜军团收的人不多，报名数量又庞大，名额难抢，没点实力还真进不去。
相反，薪水更高的士兵军团招收的名额极多，招收条件又宽松，反而更容易被录取，许多觉得自己入护卫军团无望的人都跑这边来了。
但他们不知道的是，士兵军团实行的是宽进严出的政策，进去容易，但淘汰率极大，没有实力也留不下来。
在过去的社会里，只要是高薪行业，或是社会认可度高、地位高的行业，男人都会趋之若鹜，疯狂涌入后再将女人排挤出去，将它们变成适合男人的行业。
比如计算机相关、程序员、厨师、律师等等。
而幼教、护士、护工、保姆等底薪或是低技术含量的行业往往都更适合女人。
可一旦社会经济不景气，导致适合男人的行业逐渐趋于饱和，社会需要替更多男人解决就业问题时，这些原本适合女人的行业就会变成男女都合适了，甚至更适合男人，因为他们有女人没有的优势，
同时整个社会呼吁提高这些行业的待遇，对男人放宽条件等等，将更多男人吸引过来。
最后，连这些行业都不属于女人，留给她们的只能是回归家庭，逐渐在社会各行各业中消失。
现在基地要反其道而行之。
大力提高军职人员的薪水，同时降低公职人员的，甚至让它们低于其他行业。
让大部分男人看不上这些低薪工作，积极地去拼抢高薪工作。
高薪水往往还伴随着高地位、高社会认可度，低薪水当然就相反了。
而女人嘛，往往更倾向于求稳，公务员对她们来说最合适，标准铁饭碗嘛。
之所以这样设定，就是要把更多女性往公职人员上推，让她们占据更大比例。
不过，在过去，虽然公务员这个行业是女性比例最高的行业之一，但往往越到上层，他们就越倾向于提拔男性，让男性占据更重要的岗位，牢牢把握金字塔顶端的权力，严格限制女人的上身通道，并且还能控制整个社会的走向。
现在嘛，她们也要玩这一套。
要让这个特殊的行业，从上到下都掌握在女人手里，继而控制整个基地。
这样一来，军队岂不是会因为男人的大量涌入而变成他们的天下？
要知道，在这样的世道里，光掌权不掌军也没用，拳头大才是硬道理。
当然不会，他们来了，但军队不一定全收啊。
咱们可以控制比例的嘛。
在末世前，男人多的行业，说明它更适合男人，也更愿意招男人。男人少的行业，没男人不行，阴盛阳衰啊，给他们放水，规定比例，想尽办法提升男人的数量。
基地也可以这么来嘛，通过控制淘汰率，在军队中把女人的比例控制在两成以上不就行了？
也不是她们不想要更大的比例，而是基地里女人的占比太少，且女性加入军队的欲望又不强烈，还想要再多，怕是招都招不满。
做得太明显也不行，就这两成，她们还得从中多操作几番呢。
不过，这些女人，她们将要接受的训练难度怕是要进入地狱模式喽。
想必到时候肯定会有不少怜香惜玉的男人会为女性同胞们愤愤不平，慷慨激昂地为她们争取权益的吧？ ', ' ')