('老肖说得没错，他的确属于全厂资历最老的那批干部，正是这个原因，使他觉得自己与众不同，不仅轻视其他科室和车间的同级别中层领导，而且对厂级领导班子的几名副厂长也不够尊重，所以，这些人都对他敬而远之，谁也不愿跟他打交道。
单论年龄和资历，老肖无论如何也不会把方翰民这个年轻厂长放在眼里，但是，方翰民对红星制药厂贡献太大了！全厂职工都知道，如果没有方翰民的一系列成就，红星制药厂现在能不能给职工发出工资都是个问题，更别说改善住房条件等福利。
虽然老肖在心里瞧不起方翰民，但这半年多在工作上跟他接触过几次，起码在表面上从未让他过不去。
但是，老肖没想到自己突然被方翰民撤职了，他的愤怒可想而知，当即来找方翰民讨说法，因为觉得自己劳苦功高，说是兴师问罪也不为过。
料到老肖不会轻易接受厂里的决定，方翰民做好了应对准备，当老肖突然闯进厂长办公室，方翰民没有丝毫意外，他甚至提前想到老肖会说些什么。
不出所料，老肖除了卖弄他的老资格，就是胡搅蛮缠，但是，无论他说出的话多么难听，方翰民都很淡定，毕竟人家当了二十多年的机修车间主任，现在突然不让他当了，其心理落差是巨大的，必须理解当事人的心情。
看得出来，老肖进屋就憋着一肚子气，方翰民不跟他计较，让他先把气撒出来，然后告诉他，因为已经接近退休年龄，按规定应该退居二线，把领导岗位让给年轻人。
对于方翰民的说法，老肖并不认可，竟大言不惭地说：“嫌我年龄大？你们厂级领导班子里，就有跟我同期参加工作的人，他们还在领导岗位，你怎么不让他们也退居二线呢？”
方翰民知道，老肖在跟领导班子里的生产副厂长老王和总工程师老夏攀比，他无奈地一笑，“厂级领导班子成员的任免，我说了不算，那是上级主管部门的事。”
“还是嘛，你这不是挑我这个软柿子捏吗？你拿他们没办法，就拿我开刀，告诉你，我也不是好惹的！”
尽管老肖出言不逊，方翰民仍然好言相劝，“肖师傅，当个机修车间主任，既操心又受累，有什么意思呀！年龄大了，让你退到二线，好好休息，你怎么不理解我的一番好意呢？”
老肖当然不相信方翰民的话，他撇嘴说道：“方厂长，听你这意思，你撤了我的职，我还应该感谢你咯？虽然文化水平不高，但我也不傻，你可别拿我当三岁小孩哄！”
正如老肖自己所言，他是红星制药厂第一批干部，这些年来没有功劳有苦劳，所以，方翰民不想让他难堪，便以他年龄大为借口，把机修车间的人事调整解释为让他退居二线。
但是，老肖根本不相信方翰民的解释，顽固地认为这其中必有什么阴谋，不依不饶地跟方翰民纠缠不休，无奈之下，方翰民只好把话挑明，作为一厂之长，他既有权利，也有义务对全厂各级干部中存在的歪风邪气进行规范和约束。
因为不明白方翰民的意思，老肖听得稀里糊涂，“什么歪风邪气？这跟我有什么关系？”
方翰民也不顾老肖的感受了，把一段时间以来，各生产单位向他反映的机修车间的问题，一五一十地全部抖落出来，“肖师傅，这些都是事实吧？”
老肖听得目瞪口呆，过了片刻才缓过神来，“这、这些都是生产车间向你反映的？”
“当然，要不是他们反映，我还不知道呢。”
“他们这是告黑状！完全是诬陷，我不承认！”老肖暴跳如雷地说。
“肖师傅，别急着否认嘛，”方翰民还是一如既往地淡定，顺手从抽屉里拿出一个记录本，“就在半个月前，一车间五工段请求机修车间帮他们检修一台大型离心机，三天以后你才派人过去配合他们检修；十月中旬，一车间二工段向机修车间反映，他们的真空干燥设备运转不正常，你们至今也没派人过去查看；还是一车间的事，他们准备启用一套备用氮气吹扫系统，请你们过去打压试漏，你们过了一个星期才安排人手；除此之外，一车间还反映了好几件事，我就不往下念了。还有二车间反映的情况，需要我一件一件地念给你听吗？”
“行啦，你别念了，我承认这些都是事实，生产单位把我们当工具一样使用，必须随叫随到，稍微晚点，他们就有意见，难道我们机修车间就没有自己的事情吗？”
“机修车间作为辅助单位，其职能就是为生产部门服务，如果生产部门一切正常，机修车间就无事可做。养兵千日用在一时，你应该懂得这个道理，当生产部门需要的时候，你们必须无条件配合！可是，在你肖师傅领导下的机修车间，你们做到了吗？”方翰民咄咄逼人地问。
“这些事情也不能完全怪在我身上呀！有时候我把工作分配下去，具体干活的人拖拖拉拉，我有什么办法？”老肖显得很无辜的样子。
方翰民把脸偏到一边，“有没有办法那是你的事。下属消极怠工，拖沓懒散，作为机修车间主任，你应该首先检讨自己的工作态度，如果你平时就自由散漫，不遵守规章制度，傲慢自大，不能以身作则，你又怎能要求职工们把工作做好？所以，造成机修车间现在的状况，你负有不可推卸的责任！”