('物以类聚，人以群分，大刘跟焦铁辉志趣相投，性格相近，这几年在工作上两人配合十分默契，虽然焦铁辉是领导，大刘是下属，但两人私下没有上下级之分，他们之间无话不谈，工作中遇到什么问题，焦铁辉也愿意跟大刘商量。
把大刘调入督察办公室的想法，焦铁辉主要基于两方面考虑，首先，他想为自己在工作上配备一个得力助手，另外，他也想让好兄弟改变一下工作环境，虽然技术中心的催化剂制备工段比生产车间好多了，但毕竟还是属于基层生产单位，常年三班倒，无论如何也比不上机关科室的环境。
没想到对于焦铁辉的这番好意，大刘并不领情，当接到人事科长老侯的当面通知时，大刘不仅感到很突然，而且他对去机关科室并无兴趣，他认为机关科室的人勾心斗角，人际关系复杂，他觉得在那种环境工作，比在基层班组更累。所以，大刘没有当场答应侯科长的要求，他要先找焦铁辉问个究竟。
这两句话，把焦铁辉问得哑口无言，对呀，事先确实没有征求大刘的意见，你怎么知道他就一定愿意调到督察办公室来？焦铁辉觉得自己太主观了！他不得不检讨自己的冒失，“是啊，我应该先跟你沟通一下，这事儿怨我。”
哥们之间把话说到这个份上，好歹人家现在也是名副其实的正科级干部，听了焦铁辉的自我检讨，大刘略显尴尬地笑了笑：“嗨，你干嘛这么说？我也不是怨你。”
“没有征求你的意见，就调动你的工作岗位，是我考虑不周，怎么不怨我呢？”
“咱俩把话说开就行了，你没有必要自责。”
“大刘，你要实在不愿到这里工作，我跟人事科说一声，让他们把调动通知撤回来。”
“铁辉，从私人关系讲，我当然愿意跟你在一起工作，但我觉得机关人员心思重，人际关系复杂，我担心这样的环境不适合我这种直性子。”
焦铁辉摆了摆手，“你想多了，劳动纪律监察办公室是独立科室，跟其他科室没有任何从属关系，咱们行使自己的职责，只对厂领导负责，根本用不着考虑那些复杂的人际关系。”
大刘点了点头，“就算不考虑人际关系，这工作性质----劳动纪律督查，不就是得罪人的差事吗？不尽到职责，对不起厂领导的信任，忠于职守，认真履行督查职能，不怕那些被查处的职工在背后骂你吗？”
焦铁辉无奈地一笑，“岂止背后？可能当面就有人骂我。”
“对呀，咱们在催化剂制备工段只需按部就班地工作，得罪不到什么人，多舒服呀！非要跑到这儿来找骂，这是何苦呢？”
“大刘，咱们跟方翰民都是从二车间同一个班组出来的，你跟他离得稍微远点，我跟他是哥们，如今他坐在厂长的位置上，为了加强全厂管理，需要我帮他做得罪人的事，你说我该怎么办？我也知道待在催化剂制备工段省心，督查劳动纪律讨人嫌，招人恨，但方翰民要我干这份工作，我能逃避吗？”
大家都是重情义的人，听焦铁辉这么一说，大刘沉默了，过了一阵，他十分严肃地问：“铁辉，你跟我说实话，这里真需要我吗？”
虽然从内心不愿到督察办公室工作，但是，如果焦铁辉确实需要帮助，大刘没法拒绝好朋友的邀请。
焦铁辉当然不会强人所难，看见大刘为难的样子，他表情略显僵直，“红星制药厂六七千人，有七八十个基层单位，作为劳动纪律监察部门，将遇到各种各样的挑战，说实话，我很需要你的帮助。但是，咱俩是多年的朋友，如果你实在不喜欢这项工作，那就不要勉强。”
“既然是多年的朋友，就不要说勉强了。其实，咱俩的想法差不多，要是自愿选择，谁愿意干得罪人的差事？但你没法拒绝方翰民的要求，我又怎么好拒绝你呢？”
焦铁辉一把抓住大刘的手，“好兄弟，谢谢你的理解！”
大刘憨憨地一笑，“嗨，谢什么呀！谁让咱俩都这么重情义？”
从焦铁辉办公室出来，大刘转身去了人事科，把自己的决定向侯科长作了通报。
人员到位后，根据方翰民的指示，在有关科室帮助下，红星制药厂劳动纪律督察办公室很快成立起来，焦铁辉带着手下的几名工作人员，从现有的厂规厂纪中，挑选出跟劳动纪律有关的条款，又提出了一些补充意见加以完善，整理出一份劳动纪律奖惩条例，上报到方翰民那里，请他审阅批准。
作为一厂之长，还要兼顾技术中心的新技术新工艺和新产品开发，方翰民根本无暇顾及这样的行政事务，既然有专职机构负责，他也不想操心，只是叮嘱焦铁辉，让他尽快把奖惩条例印发到各基层单位，然后检查落实。
......
正月十六，离三月一号开学还有半个多月，宋玉萍提前从老家回来，下午一点左右就到宿舍了。